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[多选题]企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包的答案
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企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。
多选题
2022-08-08 23:40
A、A、企业文化
B、B、企业章程
C、C、员工行为规范
D、D、与劳动者有关的规章制度
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正确答案
A | C
试题解析
标签:
劳动关系协调员
公共事业技能鉴定考试
感兴趣题目
企业公共关系建立的主体是企业员工。
信息管理手册描述和定义信息的具体内涵,主要包括( )等内容。
公共关系实务既是一门操作知识,又是一种实践技能,以下哪个选项不属于公共关系实务的内容()。
公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、()()、专业知识。
考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。
企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。
BIM在项目管理中的会议沟通协调例会上应协调的内容不包括()。
()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容?
C企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括( )。
企业员工的素质主要包括劳动技能、()和工作质量。
企业管理实践中,《员工手册》的内容一般包括()。
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17.
工程项目信息管理手册的主要内容中不包括(
)。
建设项目管理规划内容涉及的范围和深度,在理论上和工程实践中并没有统一的规定,应视项目的特点而定,一般包括的内容有()。
劳动与技术教育的基本内容包括劳动实践、技术实践和信息实践
公共关系的功能之一,就是协调关系,民主参与法是用来协调( )的。
搞好员工关系,使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感,企业必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括( )。 选择一项或多项:
公共关系的功能指在组织管理的过程中,实施了公共关系的各项职责后,产生的管理效益。公共关系的功能包括( )。 选择一项或多项:
人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。
下列选项中,不属于辞退后员工关系管理内容的是:()
一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。
物业管理企业日常工作中,主要协调的公共关系包括:()。
以下属于“酒店员工手册的编写纲要”内容的是()。
质量管理体系文件质量手册的编写内容包括()。
职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。
公共管理学以现实的公共管理实践为研究对象,所以公共管理学是一门实践性质的学科。
员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。
企业文化手册中都包括什么内容?
什么是员工关系管理,及其内容,员工关系管理的意义?
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
企业营销策略中的公共关系策略除宣传性公共关系策略和服务性公共关系策略外,还包括()等策略。
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