对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。

什么是效率工资理论？其基本观点是什么？

有SQL语句： SELECT * FROM 教师 WHERE NOT (工资＞3000 OR 工资＜2000) 与如上语句等价的SQL语句是

古代人们结婚的时候，常贴着一幅对联是：“诗歌杜甫其三句，乐奏周南第一章。”请问“周南第一章”是指什么？

泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。

用相关管理理论分析差别计件工资制与提高劳动效率的关系？

科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动生产效率。

政府经济学是专门研究以企业为主体的资源配置及其宏观管理规律的学科。

政府经济学是专门研究以（）为主体的资源配置及其宏观管理规律的学科。

研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹，可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点？

效率工资理论及其应用是什么？

科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率，通过科学方法的应用来增加工人的工资，其原理强调应用科学，创造集体的协调和合作，达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以（）为代表的科学管理学派。