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研究表明成员为奇数的群体似乎比成员为偶数的群体更受欢迎。

填空题
2022-09-22 04:20
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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有()
群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为()。
群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力。
()又称为群体内聚力,是指群体吸引成员,把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。
群体行为具有以下特征:群体行为是有意识有目的的活动,因此是有规律可循的;群体行为可以进行定性和定量的测量;群体行为可以划分为不同类型;群体行为对其成员的个体行为有很大影响,反之,群体成员的行为对群体同样有着重要影响。
初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力( )
当一个群体成员的观点与其他人不同而且不受欢迎时,这个成员要遵从的是()。
群体成员遵从了群体的规则或规范时,群体会给予成员积极的(),而当成员违反了这些规范时群体会给予()。
()就是群体对成员、成员对成员的吸引力
成员为偶数的群体一般比成员为奇数的群体更受欢迎。
研究表明成员为奇数的群体似乎比成员为偶数的群体更受欢迎。
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一般而言,成员为偶数的群体比奇数的群体更有效
( )是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。
初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力()。
群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有(     )
级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力()
研究一致表明,高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。()
群体内开始产生冲突,成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的:()
心理学研究表明,群体压力越小,群体成员工作绩效越高。
1 7 .群体成员之间互相吸引,互相接纳,能为达到群体的目标而共同努力的程度,称为
依据群体的正规化程度及其成员间的互动方式,可将社会群体划分为()
群体成员遵从了群体的规则或规范时,群体会给予成员积极的(),而当成员违反了这些规范时群体会给予()。
根据维系群体成员的关系的性质不同,可以将社会群体划分为()。
依据群体成员间关系的亲密程度,可以将社会群体划分为()。
群体成员相互熟悉了解,因而以感情为基础结成亲密关系的社会群体称为()
群体成员相互熟悉、了解,因而以感情为基础结成亲密关系的社会群体称为()
群体凝聚力是群体对成员的吸引力,以及使成员留在群体内的各种力量的总和。
()就是群体对其成员的吸引力和成员对群体的向心力。
个体向往成为其成员的群体或个体视其成员为行为典范的群体是()。
()指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。
以群体成员的归属为标准,群体可以分为()
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