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[判断题]企业文化应该是渗透于企业的各个领域,反映的答案
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企业文化应该是渗透于企业的各个领域,反映在企业的各个方面。
判断题
2022-11-03 21:01
A、正确
B、错误
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港口文化知识
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为什么出版企业应该加强企业文化建设?应该怎样加强出版企业的文化建设?
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响,它反映的企业文化特征是()
企业精神是企业文化的核心,但在整个企业文化中起不了支配的地位。
企业文化的精神层又叫做企业精神文化,在整个企业文化系统中,它处于()地位。
海庭公司经过近半年的企业文化调研,拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告,你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写?
大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。
省委十届五次全会强调,把依法治省贯穿经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设各个领域和()各个方面。
企业文化应该是渗透于企业的各个领域,反映在企业的各个方面。
企业文化实现利益最大化,要研究影响企业利益,影响最大化的各个生产要素之间的()关系。
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在个人制定企业发展战略是,要对企业进行全盘考虑,考虑的范围应该包括企业的各个层面、企业内部各个部门层面、经销商层面、客户与顾客层面等。
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面。
企业文化具有资本的性质,优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本,其必须具备( )这几方面的条件。
企业制度文化反映企业制度规范的文化层面,包括企业领导体制、( )等三个方面。选择一项或多项:
文化传统是贯穿于民族和国家各个历史阶段的各类文化的()。
中世纪文化的重要特征就在于其(),它渗透于中世纪文明的各个层面,服装的发展也势必反映这种特点。
在拥有强力企业文化的企业中,企业文化传教士的三大主要作用是().
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企业文化具有科学性,是指企业文化是()的正确反映。
在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
对国际企业文化的发展,既是一种普遍性的进化过程,又是各国国际企业文化()的相互渗透过程。
保证企业文化内在机制运行目标对各个不同取向的目标的绝对支配作用和主导作用的功能是()。
全面质量管理强调()质量是企业各个部门、各个环节工作的综合反映。
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()
()的企业文化氛围侧重于通过企业员工的语言、日常工作、生活和行为方式来营造企业文化氛围。
企业的优势和劣势反映在企业的各个部门的工作和各项职能活动中,因此,企业可以通过一个()来检查自己的优势与劣势。
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