（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理不同都会给企业文化造成不同的影响，它反映的企业文化特征是（）

泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化无关

企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）

企业文化是先进的现代企业管理理论、管理思想。

企业文化理论出现以后，泰勒的科学管理理论便过时了。

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是________。