职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

员工的职业生涯规划和管理的前提是（）

职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。

职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

职业生涯规划有助于鞭策他人不懈努力。