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各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。

判断题
2022-11-23 16:55
A、正确
B、错误
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无论用工单位是否直接支付劳动报酬,劳务派遣人员的填报单位均为()。
无论用工单位是否直接支付劳动报酬,劳务派遣人员的填报单位均为( )。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,只有劳务派遣单位为当事人。
劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
单位的消防安全管理人(主要负责人)是本*单位的消防安全责任人。
生产经营单位是安全生产工作的主体,其主要负责人是本单位安全生产的责任人,对安全生产工作负责。
各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。
通过预算指标,明确集团内部各责任主体的财务责任;通过有效激励,促使各责任主体努力履行其责任,这些均表明预算管理具有()特征。
通过预算指标,明确集团内部各责任主体的财务责任;通过有效激励,促使各责任主体努力履行其责任,这些均表明预算管理具有()特征。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()
劳务派遣单位违反 《劳动合同法》 规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
根据《劳动合同法》,被派遣劳动者有()的情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
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根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )
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用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者()等费用
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