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[单选题]与人们的不满情绪有关的因素是()的答案
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与人们的不满情绪有关的因素是()
单选题
2022-11-24 00:27
A、积极因素
B、消极因素
C、保健因素
D、激励因素
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C
试题解析
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管理学综合练习
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投诉是客户不满情绪的初级表现形式。
在旅游过程中,由于各种原因,旅游者产生不满情绪,导游人员不可轻视,应运用()等方法,积极调整旅游者不满情绪,及时弥补导游人员受损形象。
消除员工不满情绪的方法有很多,()不能消除员工的不满。
群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?( )Ⅰ.只要群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪Ⅲ.由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在
影响零件疲劳强度的综合影响系数 K与()等因素有关。
保健因素如果得不到保证就会引起人们的不满,如果得到保障便会起激励作用。
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与人们的不满情绪有关的因素是()
与人们的满意情绪有关的因素是()
情商是指人们控制情绪和管理情绪的能力。
综合布线测试中的近端串扰参数的大小与()因素有关。
从不满到暴怒的表现是情绪和情感的()。
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双因素理论认为____不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
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人们观察景物的明暗感觉与下列哪些因素有关()
(Q11003) 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
肝肾综合征主要与下列哪种因素有关()。
现代情绪心理学研究认为,情绪的产生主要受下列因素影响()。
在处理员工不满情绪时,在()的情况下,可以把团队的意见反馈给上级管理人员。
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管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满感。()属于保健因素。
管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。
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