美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策标准是()
美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策标准是()
组织中的管理人员通过改变()来影响他们的行为,从而促进组织目标的实现。
孔茨把管理的各项职能,划分为()、组织、人事、指挥和()五项。
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
早期的行政组织基础理论主要指美国的以研究车间工厂经济组织管理为对象的泰勒的科学管理理论;法国的以大企业为背景试图从更宏观层面研究的法约尔的一般组织管理理论;美国的行为科学。
美国著名管理专家( )在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制的主张”。
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
管理就是管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过( )一系列行为活动使组织成功达到某种目的的过程。
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