埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）

1903年，美国西北大学的（）出版了《广告理论》一书，标志着广告心理学的诞生。

管理学家W.理查德。斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为（）。

美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了（）

美国行为科学家和组织学家阿吉利斯博士在（）中探讨了传统管理方法对复杂组织内部个体心理发展的影响。

在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。

美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。

美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）

美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是（）

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

1943年，美国人本主义心理学的创始人马斯洛在《人的动机理论》一书中提出了（）