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行为锚定评价法的步骤是什么?

行为锚定评价法的步骤是什么?

未知题
2021-07-17 18:12
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正确答案

设计行为锚定评价法的步骤是;
第一,主管人员确定工作所包含的活动类别或者绩效指标。
第二,主管人员为各种绩效指标撰写一组关键事件。
第三,由一组处于中间立场的管理人员为每一个评价指标选择关键事件,并确定每一个绩效等级与关键事件的对应关系。
第四,将每个评价指标中包含的关键事件从好到坏进行排列,建立行为锚定法考核体系。


试题解析

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