我国为什么要建立公务员法？

公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系，公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。

公务员工作量大，要求高，自律性强，结合自身经历谈谈为什么报考。

为什么公务员考核的重点是工作实绩？

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点（）

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）。

接受保密宣传教育，掌握基本的保密工作常识和技能，是对一名合格公务员的重要标准。

公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响？

为什么在酷热的夏日，中午浇花反而对花不好？

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘请了大批的合同工，有不少人已经工作多年。2008年春，该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位，其中有一些是业务骨干，急需招考公务员予以补充。为此，地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划，考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验，要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是，在地税局内部发布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员，顺利完成这次公务员的录用。问：该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定？为什么？

某统筹地区即将实施公务员医疗补助的消息公布后，部分原享受公费医疗的事业单位的职工纷纷议论：效益好企业可以享受企业补充医疗保险，公务员有公务员医疗补助，而原享受公费医疗的事业单位的却无法享受这些待遇。这种看法对吗？为什么？