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战略管理只涉及战略的制定和规划,不包含将制定出的战略付诸实施的管理。

判断题
2023-03-06 08:25
A、正确
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试题解析

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以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于()
企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。
商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当()。
商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划,并定期进行修正。其中的战略规划应当( )。
电子商务战略规划主要包括:考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤。
战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划并定期修改。其中,战略规划应当包含(  )。
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,它们是()。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是( )。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正
战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素:战略分析、战略选择、战略实施及控制、战略评价和调整。
战略实施就是将战略转化为行动,为了将战略付诸实施,需要制定一些关键的决策。下列各项中,属于战略实施需要解决的主要问题有()。
战略管理只涉及战略的制定和规划,不包含将制定出的战略付诸实施的管理。
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企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性,以确保战略顺利实施的方式。属于( )。

在人力资本战略实施的(    )模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

在人力资源战略实施的( )模式中,高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略。

公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
董事会和高级管理层制定战略规划时,应当首先征询()的意见和建议。

战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域,他们是()。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正

企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
战略管理的过程包括战略制定、()、()。
从战略管理过程出发,战略管理对象包括( )、战略制定、战略实施、战略评价和战略控制。
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
对战略的制定过程和实施过程自始至终进行管理。这反映了经营战略管理的()
企业战略管理的过程包括战略分析、战略制定和()。
该公司的的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
战略管理不仅涉及战略的制定和规划,而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理,因此,是一个全过程的管理。
战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()
战略管理的流程分为战略分析、战略制定和战略实施,在战略制定时,进行战略选择的标准包括()
成本规划是进行成本管理的第-步.主要是指成本管理的战略制定。()
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经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程,它具体包括战略的制定、执行以及()
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