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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

单选题
2023-03-06 14:12
A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
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B
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标签： 国家开放大学(人力资源管理)
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()
劳动法规定试用期最长不得超过()。
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）
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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（　）。
根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过(  )。 
根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过(  )。
在我国，劳动合同约定的试用期最长为（ ）
3劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过____________。
我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。
《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
劳动法规定，试用期最长不超过三个月。()
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。

按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过（  ）。
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）
甲与用人单位订立了一份劳动合同，期限为2年，约定工资数额为4000元。按《劳动合同法》规定，甲的试用期期限和试用期最低工资数额分别应为（）
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