根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）

我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。

劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。