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[问答题]简述业务单位战略的含义。的答案
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简述业务单位战略的含义。
问答题
2023-11-08 17:15
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正确答案
业务层战略属于竞争战略,是指一整套相互协调的使命和行动,旨在为客户提供价值,并通过对某一特定产品市场的核心竞争力的利用获得某种竞争优势。
试题解析
标签:
企业使命与战略目标
管理学
感兴趣题目
企业战略可以划分为三个层次:总体战略(公司层战略)、业务单位战略、职能战略。下列属于业务单位层面战略的有()。
简述企业战略管理的含义和特点。
企业对问号类战略业务单位应采取的战略是()。
企业对金牛类战略业务单位应采取的战略是()。
()在他1982年出版的《企业政策与战略》一书中认为:企业战略管理是确定企业使命,根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标,保证目标的正确落实并使企业最终得以实现的一个动态过程。
战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个( )
战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命,实现组织战略目标,落实组织战略计划,()组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
以扩大战略业务单位的相对市场份额为战略目的的业务单位营销战略决策是()
以维持战略业务单位的相对市场份额为战略目的的业务单位营销战略决策是()
以短期内快速增加战略业务单位的现金为战略目的的业务单位营销战略决策是()
简述业务单位战略的含义。
战略业务单位是企业按市场划分的业务范围类型。战略业务单位的建立使企业可以识别盈利潜力最大的业务单位,并给它们配备成长所必须的资源。下列哪些选项是每个战略业务单位都应具有的属性()。
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生产运作战略作为一个只能战略收到企业经营战略的制约,这种制约主要表现在企业经营业务方向的制约和企业经营目标的制约。( )
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离,仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作,并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施,那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是( )
( )战略的目标是增加战略业务单位的短期现金流量,而不顾长期效益。
企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内( )
某企业采用了战略业务单位组织结构,以适应其多元化发展的战略,那么下列有关战略业务单位组织结构的说法中,不正确的是()
怎样理解企业使命、愿景与战略目标的关系?
通过制定企业的宗旨、目标、战略等来协调各部门、各单位的活动,使之形成合力,这是旅游企业战略管理()原则的要求。
简述德鲁克的企业使命与战略目标理论。
论述战略目标在企业战略管理中的作用。
彼得・德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()
在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
战略管理过程中,企业依据其使命和外部环境,确定企业的战略目标,谋划实现战略目标的方针和策略。
战略目标必须服从于企业使命,这是战略目标的()特征。
企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?
简述企业跨国经营战略管理的战略。
企业使命、企业目标、战略目标之间的关系。
战略在企业使命和目标的层级结构中位于()
企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。
战略管理会计是与企业战略管理密切联系的,它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息,并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。
航运企业的业务经营组合中有战略业务单位,该单位主要从事企业的战略规划。
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