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医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是

单选题

2021-07-17 18:15

A、集权能强化领导的作用
B、分权使领导只需要加以必要的监督和指导
C、分权有利于调动下级的工作积极性
D、集权不利于协调组织的各项活动
E、分权有利于领导摆脱日常事务

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D

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在（）的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。

下列选项中属于影响集权与分权的因素的有（）

企业在进行集权管理和分权管理的决策时，需要考虑众多因素。以下描述的情形，适于采用分权管理的是（）。

集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：（）

集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是（）。

集权与分权的含义、标志及影响集权与分权的因素有哪些？

考虑组织中集权和分权程度需要注意哪些方面（）

（）采用集权和分权管理并存的管理特征。

以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是：（）

什么是集权？什么是分权？如何判定集权或分权的程度？

按集权分权程度不同，采购组织管理制度分为分权式和集权式采购管理组织。

一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是（）

相关题目: 一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是（）; 医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是; 下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是（　　）。; 某医院护理部要求，各科室提交的工作计划应根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（　　）。; 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有(　 )。; 财务管理体制的集权与分权选择过程中，需要考虑的因素包括( 。; 一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是可以变动的，以便保证知识和职权的结合，保证集权和分权的均衡是现代组织理论中的（）组织结构原则。; 14护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的; 1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）; 医院要建立集权、分权平衡的经营体制，其经营原则不包括（）; 采购组织机构选型首先涉及企业组织管理中的一个根本性问题，即集权与分权的选择。; 下列工程项目管理组织机构形式中，具有较大的机动性和灵活性，能够实现集权与分权的最优结合，但因有双重领导，容易产生扯皮现象的是()。; 研发管理的集权与分权有哪些特点？; 在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组织必须明确到底是哪种管理，才能做好组织工作; 集权与分权相结合型财务管理体制吸收了集权型和分权型财务管理体制各自的优点，避免了二者各自的缺点，从而具有较大的优越性。（　　）; （）是高度集权下的分权管理体制。; 某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有（）。; 某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有（）。（2011年）

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