文化产业和文化事业的管理方法应该是一样的。

跨文化管理的特征包括（）

不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上，相互尊重、相互补充、相互协调，从而形成一种相互融合的、全新的组织文化，这属于跨文化管理策略中的折中。

（）跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱联合。

外资企业在中国的跨文化管理，已经经历的发展阶段包括（）。

发展社会主义先进文化所要构建的新型文化管理体制包括（）。

跨文化人力资源管理的一般模式。

管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

跨文化管理产生的根源在于企业的（）。

在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。

（）由于财产制度文化的不同，就会形成不同的财务管理制度文化。