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企业可以采用的固定资产折旧方法有()。

多选题

2021-08-29 20:55

A、工作量法
B、年限平均法
C、年数总和法
D、双倍余额递减法

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标签：乡镇卫生院招聘考试卫生系统招聘考试

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企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()

选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点：③确定适合的招聘④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是（）。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。

如果企业希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是（）

在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

乡镇卫生院可以不报告传染病疑似病例。

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

相关题目: 共有100个人参加某公司的招聘考试，考试的内容共有5道题，1～5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过这次考试？（　　）; 企业可以采用的固定资产折旧方法有()。; 某行政机关采用招聘形式，面向社会，通过竞争考试，择优录用，与被录用人员李某签订的公务员聘用合同，属于( ); 企业在选择招聘广告媒体时,既要求成本低和传播面广,又要求招聘信息可以被保存,此时一般宜采用( ); 选择招聘渠道的主要步骤有：1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是; 医师资格统一考试办法由国务院卫生行政部门制定,省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。( ); 临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）。; 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）; 贾某，中等专业学校医学专业学历，取得执业助理医师资格后，在镇卫生院工作满几年可以参加执业医师资格考试（）; 企业所得税法律制度的规定，企业的固定资产由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。采取缩短折旧年限方法的，最低折旧年限不得低于法定折旧年限的（）。; 餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用（）。; 获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。（）; 企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。; 在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。; 面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。; 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。; 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（　）; 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。; 为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。; 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

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