首页/ 题库 / [单选题]工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的答案
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要有效地提高质量管理工作效果,企业必须根据质量管理环境,采取适当的管理措施,这些措施主要包括()。
“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。
“大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家梅约(奥)提出来的。
“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。
目标管理是由下列哪位管理学家提出来的( )
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所的哪个选项条件,因此管理者应根据不同情景采取行动。
工作丰富化的管理措施是根据哪个选项提出来的。
管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循环的过程,一项管理措施,管理活动的执行,所起的作用往往也不是单一的。下列选项中哪个选项方法当中包含了激励的作用。
哪个选项人物是第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能。
在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授( )在人际关系理论中首次被提出来的
“管理就是决策”观点是由哪个管理学家提出来的?——
企业文化是20世纪80年代由()根据企业经营管理的需要,首先提出来的。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
PDCA循环管理体制是由下列哪位管理专家提出来的?()
目前计算机系统的工作原理是基于(),它是由()提出来的。
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在()提出来的。
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。( )
目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的
工作丰富化是工作的纵向扩大,即给职工更多的责任,更多参与决策和管理的机会。
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