在人力资源管理活动的成本计算过程中，以下哪个不属于直接成本（）。

以下不属于人力资源特点的是（）。

以下不属于人力资源特点的是( )。

以下不属于人力资源特点的是( )

以下不属于人力资源特点的是（ ）。

以下不属于人力资源特点的是( )．

以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()

下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对

以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是（）。

不属于人力资源管理实践活动的是（）

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）