人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是 -题库考试答案搜索网

人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是

单选题

2021-09-01 16:24

A、人力资本以人为表现载体
B、人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性
C、一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
D、人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值

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正确答案

B

试题解析

标签：安徽教育在线安徽大学人力资源

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在互联网时代，知识经济体系下，已经从人力资源进化为人力资本，人作为资本产生价值，所以人力资本的管理就更为重要。

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）

人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）

公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

社会资本被认为是可以获得物资资本和人力资本的（），是优化物资资本和人力资本的（）。

人力资本和自然资本之间不存可替代性。

美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说，对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是，美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发，请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。

将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）

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