（）最先提出科学管理理论的是美国工程师，于1911年发表了《科学管理原理》一书，被称为“科学管理之父”。

（）是法国科学管理专家，管理学先驱之一。其主要著作为《一般管理和工业管理》。

泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）

泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）

工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。

在泰勒看来，他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。

泰勒提出的著名的科学管理原则包括()。

泰罗，又译成泰勒（1856-1915）原是美国的工程师，米特维尔钢铁厂厂长，他最早提出科学管理的理论和方法，其代表著是1911年出版的《管理科学原理》。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）提出来的。

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种()的管理哲学