首页/ 题库 / [单选题]关于销售人员绩效评估指标,下列不属于产出的答案
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下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是(  )。
商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度,不得对销售人员采用以()作为单一考核和奖励指标的考核方法。
在对销售人员绩效评估的过程中,属于定性评估的指标是( )
关于销售人员绩效评估指标,下列不属于产出指标的是:( )
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )。
王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
销售人员的工作业绩指标不便于衡量。()
下列哪想不属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容()
下列各指标中,属于效率绩效指标的是()。

某钢厂每年需要消耗钢材5000000吨,每吨钢材的价格为2000元,每吨钢材的年保管费率为1%,单次订货成本为5000元。假设钢材的价格不因采购数量的不同而产生折扣。该厂的钢制品以职能部门来组织销售,整个销售物流的各环节由各个不同的职能部门来共同完成,并通过综合绩效来评价销售物流管理的效果。

企业销售物流总体绩效的考评可以由绩效成本指标、效率评价指标、风险评价指标和客户满意度评价指标构成,下列属于效率评价指标的是()。
下列财务绩效定量评价指标中,不属于企业盈利能力基本指标的是( )。
下列指标中,不属于物业管理绩效评价基本指标的是()状况指标。
在销售人员的薪酬计划设计中,最关键的一步是绩效衡量指标的选择。
反映销售人员销售绩效的主要评估指标有()。
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
销售利润率指标属于()相对指标,成本利润率属于()相对指标。
下列不属于员工的绩效考核指标的是()。

王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是(  )。

简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标的目的,选择关键绩效指标的原则,以及确定工作产出的基本原则。
在常用的销售人员绩效指标中,()是衡量业务人员工作效率的指标。
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