在进行职业生涯规划时，分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为（）。

员工的职业生涯规划和管理的前提是（）

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的（）阶段。

在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。

职业生涯规划的前提条件是（）。

职业生涯设计是针对商业流通企业的员工，其前提条件是（ ）。

（）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。

职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。