组织文化具有独特性、长期性、可塑性、精神性、系统性、相对稳定性、融合性等基本特征。
机电一体化系统的机械系统与一般的机械系统相比,应具有高精度、良好的稳定性、快速响应性的特性。
( )的应用是以经济系统的稳定性为前提的。一般认为,只要系统处于相对稳定状态或预测对象的发展处于相对稳定阶段时,就可以运用该原理进行预测。
相对于人事管理而言,人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和( )的特点。
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