企业文化结构由四个层级构成，属于企业文化结构层级构成的有（）

以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？

什么是组织文化，企业文化的构成。

教育主体确定，教育对象相对稳定，形成一系列的文化传播活动，有相对稳定的活动场所和设施等特点的出现意味着（）。

教育主体确定，教育对象相对稳定，形成一系列的文化传播活动，有相对稳定的活动场所和设施等特点的出现意味着（ ）。

教育主体确定，教育对象相对稳定，形成系列的文化传播活动，有相对稳定的活动场所和设施等特点的出现意味着（ ）

企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁

组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。

在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是（）

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。