属于团队中至少需要的角色是（  ）。

管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。

伊莱斯•怀特提出的“团队效力圈”中的四大作用不包括（）。

伊莱斯怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起（）作用的角色。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。

团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？

团队中需要各种角色，为了平衡团队中的角色，通常我们不会应用（）的方法。

团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。

下列角色中属于开放性角色的是（）。

西安邮电大学拥有1个国家级教学团队，几个省级教学团队？（）

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。

论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中，非常重视对绩效的评估和管理，在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。 请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题，分别从以下几个方面进行论述： 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。 2. 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法? 3. 请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。