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属于团队中至少需要的角色是(  )的答案

属于团队中至少需要的角色是(  )。

多选题
2021-07-17 19:00
、关心细节人员
、领导
、执行任务的人员
、资源调查人员
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正确答案
执行任务的人员

试题解析

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感兴趣题目

关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是( )。

关于团队角色,与“评估”相对应的角色是(  )。

属于团队中至少需要的角色是(  )。

客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于(  )。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括(  )。

团队领导要想具备团队支持能力,必须做到(  )。

①让团队成员了解自己的重要性;

②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;

③不断鼓励团队成员;

④了解团队成员的生活情况。

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是(  )。

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是( )。
①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。

团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队成员士气的成员是什么成员角色?()

需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(  )。

团队中一般都包括哪些角色?哪些方法可用来平衡团队中的角色?
团队中需要各种角色,为了平衡团队中的角色,通常我们不会应用()的方法。
相关题目

需要层次理论中,下列选项属于安全需要的有(  )。

小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于(  )。

属于“团队效力圈”中作用的是(  )。

关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是( )。

关于团队角色,与“评估”相对应的角色是(  )。

属于团队中至少需要的角色是(  )。

团队领导要想具备团队支持能力,必须做到(  )。

①让团队成员了解自己的重要性;

②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;

③不断鼓励团队成员;

④了解团队成员的生活情况。

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是( )。
①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。

团队沟通中,善于增强团队凝聚力,提高团队成员士气的成员是什么成员角色?彩蛋

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色?彩蛋

团队沟通中,试图操纵团队,干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色?彩蛋

需要层次理论中,( )属于高级需要。

客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于( )。
属于团队中至少需要的角色是( )。
客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这属于团队发展循环周期中的( )。
属于“团队效力圈”中角色的是( )。
在团队发展过程中,就是否开展售后服务工作任务,团队核心成员举行了集体讨论,共同决策,该方法属于平衡团队角色方法中的()

肾挫伤非手术治疗期间,要求病人至少需要卧床()。

小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于(  )。

属于“团队效力圈”中作用的是(  )。

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