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汉迪将具有()的组织比作蜘蛛网。

单选题
2021-09-02 13:44
A、任务文化
B、角色文化
C、个人文化
D、权力文化
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正确答案
D

试题解析

感兴趣题目
国家开放大学的学生组织包括哪些类型()、()、()。
国家开放大学的学生组织包括哪些类型()
查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
团队建设活动包括管理与采取一些特别的个人行动来提高团队的绩效。很多行动产生的附属效应也可能是团队绩效的提高。以下哪一个例子表明某些行动也能使团队绩效提高?()
销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。
请将下列适用于国家开放大学学习的方式选择出来()
国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是()
国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是()。
西安邮电大学拥有1个国家级教学团队,几个省级教学团队?()
IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
规模较小,只拥有核心管理团队,行使主要职能,通过创造关系网,将组织的基本职能交给外部组织。这种组织形式属于()。
请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。()
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请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。(   )
现代礼仪被广泛地运用于国家与国家之间、组织与组织之间、组织与公众之间、个人与个人之间、家庭成员之间等社会交往的()。
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入( )
汉迪将具有()的组织比作蜘蛛网。
国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是:()
由国家开放大学开发的能够与学习网同步学习应用程序的名称是( )
将组织承诺定义为个人对某一组织认同与投入态度的相对强度,是对组织的投入、认同,受到工作特性与工作经验的影响。认为组织承诺具有整体性,在分类上属于组织承诺的()学说。
政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
在500名病例与500名对照的匹配病例对照研究中,有400名病例与100名对照具有暴露史。据此资料,计算OR值为()
查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
由于项目的“一次性”与“独特性”决定对其实施管理的团队组织必然有别于其他项目,并随一个项目的结束而结束,因而项目管理团队具有()。
国家开放大学总部组织过哪些全国范围内的学生活动()
“国家开放大学”是()年在中央广播电视大学的基础上组建的。
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具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是()
创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
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组织是具有特定目标、资源与管理过程,时刻与环境相互作用的封闭开放系统。
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。
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