《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以（）形式通知公务员本人。

公务员处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以（）形式通知公务员本人。

公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响？

我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

公务员定期考核的结果包括（　　）。

公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。

公务员在定期考核中被定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。

某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方？