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[多选题]人力资本投资分为以下哪些类型?()的答案
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人力资本投资分为以下哪些类型?()
多选题
2021-09-03 15:49
A、医疗和保健
B、在职人员培训
C、初等和中等教育
D、技术推广项目
E、家庭迁移
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试题解析
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弘成
兰州财经大学人力资源管理
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人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值()
简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。
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人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的(),他在1961年发表《人力资本投资》一书。
人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲,因此,他也被后人誉为"人力资本之父"。()
以下哪一种情况不是对人力资本进行投资?()
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?
人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的(),他在1961年发表《人力资本投资》一书。
按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()
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什么是人力资本?人力资本投资主要集中在哪几个方面?
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7. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。
29. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )
因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。
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美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着( )。
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美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着()。
通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性,这种方法是()。
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