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[单选题]越是组织的上层主管人员，所作出的决策越倾的答案
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越是组织的上层主管人员，所作出的决策越倾向于（ ）
单选题
2021-09-06 20:04
A、程序化的、战术的、经验的、肯定型的
B、程序化的、战术的、科学的、非肯定型的
C、非程序化的、战略的、经验的、肯定型的
D、非程序化的、战略的、科学的、非肯定型的
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D
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山西财经大学管理学原理
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一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）。
一般来说，越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于（）。
一般来说越是组织的最高主管人员所做出的决策越倾向于（）
一般来说，越是接近生产一线职位的员工，考评时越是强调“任务绩效”的分量；越是接近管理职位的员工，特别是中高管理层，考评时就越注重“周边绩效”
企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性，但层次不同其侧重点亦不同，其中高层主管侧重于（）
越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力，就越是（）
组织中个人的目标越是（），组织的总体目标越难以实现。
对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。
一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）
下属人员在地域上越是集中，上级管理者就越是可以节省协调和沟通下级人员的时间和精力，从而可以（）管理的跨度。
控制系统越是完善，管理者实现组织目标就越是容易。
从集权与分权的关系看，一般而言，决策问题越是重要，权力的配置就越是倾向于（）。
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一般说来,越是组织的下层主管人员,所做出的决策越倾向于( )。
每位决策者都要制定目标，但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的，其中中层管理人员主要应制定
人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（ ）
越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于( )。
在管理中,决策是高层主管和参谋人员所承担的任务( )。
． ）（）原则强调的是：主管人员越是尽可能的选择计划的关键点作为控制标准，有重点地实施控制，则控制工作就越有效。
0 动态规划的最优性原理保证了从某一状态开始的未来决策独立于先前已作出的决策.（ ）
一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于( )决策。
一般来说，越是组织的上层主管人员，所做出的决策越倾向于（ ）
主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）
2越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于 ( )
人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（ ）
越是组织的上层主管人员，所作出的决策越倾向于（ ）
当决策的风险程度较大、下属的素质较低时，组织的领导者一般倾向于（ ）。
管理信息系统的建立将使上层主管人员的权力（）
销售人员需要摸清决策组织中的主要采购成员的采购倾向和态度。采购倾向和态度可分为：（）、支持、中立、反对。
根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。
一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）
一般来说，管理者及其下属的素质越高，越倾向于（）
一般来说，高层管理人员的决策倾向于（）。
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