现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）

是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

（ ）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。

人力资源管理的前提与主要职能是(    )

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）

人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。