人力资源管理的前提与主要职能是( ) -题库考试答案搜索网

人力资源管理的前提与主要职能是( )

单选题

2022-07-01 04:08

A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、绩效考核与激励
D、员工的教育与培训

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正确答案

B

试题解析

本题主要考查的知识点为人力资源管理。员工的招聘与配置是人力资源管理的前提和主要职能。它包括对应聘人员的招收、选拔和录用。按照工作岗位的要求，采用科学的方法，把员工安排到合适的岗位上，实现人力资源的合理配置。

标签：自考公共课 00153质量管理（一）

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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

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现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。

人力资源管理的前提与主要职能是( )

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既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）

(2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )

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