(2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )
现代人力资源管理与开发的所有职能,包括人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、培训与开发等职能,都以工作分析为基础和前提,组织只有做好工作分析,才能科学、公正,高效地完成现代人力资源管理工作。答案为A
传统人事管理与现代人力资源管理有哪些不同?
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理能够不断演进的根本原因在于人力资源管理具有( )的双重职能。
免费的网站请分享给朋友吧