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在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可以分别与两人传递消息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通,这种沟通形态属于( )。

单选题
2021-09-08 14:15
A、链式沟通
B、轮式沟通
C、Y式沟通
D、全通道式沟通
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正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
在信息沟通网络中,信息沟通的中心人物居中,其他成员通过这个中心人物进行信息沟通,这种信息沟通网络类型是()。
某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通,这种沟通方式是()。
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明:组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式()。
组织沟通,强调特定的组织环境下的沟通形式,包括纵向沟通、横向沟通和()。
当一个组织规模很大且需要分层授权管理时,适宜的沟通网络是()。
在责任分配矩阵中,横向为工作单元,纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的()。
在责任分配矩阵中,横向为(),纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的职责。
在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是()。
在以下组织结构形式中,能够有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是()。
麻省理工大学斯隆管理学院的职业心理学家(),曾经说过,“我们作为子女、父母的角色是不可逆的。
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是________。
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在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()管理职能。
组织成员都可以不受任何限制地相互沟通,各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是()。
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()。
在一个组织中,成员与成员之间的关系可以设计成( )。
在各种沟通网络中,最利于提高组织成员的士气的一种是()
协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。
在沟通网络中,()表示允许所有的群体成员相互间进行积极的沟通,他们之间没有领导者。
()是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通有责任的人是
在组织职业生涯管理的原则中,把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是
在组织中相当于一个纵向沟通网络,代表五层的逐级传递方式,信息可以自上而下或者自下而上传播的是
在组织的纵向沟通网络中,居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可以分别与两人传递消息,进行组织系统自上而下或自下而上的沟通,这种沟通形态属于( )。
在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过()
在各种沟通网络中,最利于提高组织成员的士气的一种是()
()是一个纵向沟通网络,其中只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介。轮式沟通网络属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的()与()。
组织行为学家戴维斯认为,在非正式沟通网络中,把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人,这种沟通形式是()
在沟通网络中,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态属于()
信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心人物。信息传递的速度较慢,准确性低,没有什么领导者,团体成员的满意感较高,但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的()。
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