在企业发展的不同阶段，．对于企业文化建设最为重要的阶段是（）

企业文化的价值包括企业文化的（）和企业文化的（）。

企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

对于一个处于常态发展的企业来讲，企业文化调研可依据企业发展情况进行（）。

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。

（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。

企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。

在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

处于企业职能层级的最高级，对企业的文化信仰、价值观念、政策方向、战略发展产生着决定性的影响和作用的是（）。

企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。

标志是企业对外宣传的重要形象之一,它蕴涵着企业实力和企业文化等一系列决定企业发展方向的内容.企业标志起着企业与消费者沟通的桥梁作用,在运用企业标志时应本着企业形象为基础,与消费者沟通为原则.标志释义页面和标志规范制图都提交在这里，只需要JPG文件。