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[单选题]“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的答案
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“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是( )
单选题
2021-09-08 14:39
A、外在激励
B、内在激励
C、荣誉激励
D、目标激励
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正确答案
B
试题解析
标签:
广州开放大学
组织行为学(专20秋)
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()是人一生中最重要的历程。是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。
美国哈佛大学的心理学家在《行为心理学》一书中认为,如果受到充分激励,人的潜力发挥()
目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()
认为人有自我实现的需要,提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是()。
人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。
X理论是基于自我实现人假设提出来的。
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
从“自我实现人”的假设,心理学家提出了()理论。
“自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。
在以下各选项中,不属于自我实现人假设的主要内容的是()
“经济人”假设认为,追求物质利益的最大化是个人行为的根本动机与根本出发点。
权变理论是基于自我实现人假设提出来的。
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OR指令的作用是:( )
OR指令的作用是:( )
(
)对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设
认为人与动物不同,人的行为主要受自我意识支配,有自我实现需要。这是()的观点。
旨在发掘人类的心理潜能,强调研究人的高级心理活动,如热情、信念、生命尊严等内容,促进人的“自我实现”是( )最根本的目的。
麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是( )
对人性的认识,有___人、社会人、自我实现人和 ___ 人的假设。
下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
下列选项中,()是较为长远的激励措施,是中间商最希望得到的。
人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列顺序为()。
下列人性假设中,认为x理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
(2011年)下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 A.“经济人”假设 B.“复杂人”假设 C.“社会人”假设 D.“自我实现人”假设
关于人性假设的理论很多,主要有( )。 A.“经济人” B.“社会人” C.“现实人” D.“复杂人” E.“自我实现人”
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
实现自我的人生价值是每个人追求的目标。我们实现人生价值的根本途径是 ( )。
马斯洛"自我实现人"假设理论认为,只有人的潜力充分发挥出来,人才会感到最大的满足。
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