首页/ 题库 / [单选题]下列人性假设中,认为x理论并非一无是处,的答案

下列人性假设中,认为x理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

单选题
2021-12-31 20:31
A、“经济人”假设
B、“社会人”假设
C、“自我实现人”假设
D、“复杂人”假设
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正确答案
D

试题解析
“复杂人”假设是在“x理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。“杂人”假设认为,人的需要是多种多样的,不同的人在不同的时期、不同的生活和工作环境中具有不同的需要组合和动机结构,一个人在组织中能否感到满足、肯于奉献,关键在于该组织的状况与他的需要结构是否相适应。因此,不存在任何情况下、对任何人都普遍适用的管理方式和手段,应该根据具体情况中特定的人员选择合适的管理措施。 

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比较儒家关于人性的假设和麦格雷戈的关于人性的“X”和“Y”理论的异同点。

X、Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的?
“经济人”假设下的激励理论认为(   )
麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( )
X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
下列人性假设中,认为x理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
(2011年)下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 A.“经济人”假设 B.“复杂人”假设 C.“社会人”假设 D.“自我实现人”假设
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
关于人性假设的理论很多,主要有( )。 A.“经济人” B.“社会人” C.“现实人” D.“复杂人” E.“自我实现人”
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()
关于经济人假设中的X理论,错误的表述是()。
与X理论相对应的是“经济人”的假设。
与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是()。
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
经济人假设理论中的"经济人"又称()。
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:()
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