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[判断题]经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相的答案
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经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
判断题
2022-03-11 13:44
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试题解析
标签：
管理学基础
管理学
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经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。
与理性经济人假设对应的管理理论是（）
“超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
与Y理论相对应的是“社会人”的假设。
“经济人”假设对应于（）理论。
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论基础的核心是认为人（ ）。
理性经济人假设是西方经济学理论的逻辑基础，这一理论假设的核心是认为人（）。
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假设未来经济有四种状态：繁荣、正常、衰退、萧条；对应地，四种经济状况发生的概率分别是20％，30％，40％，l0％；对应四种状况，基金x的收益率分别是50％，30％，10％，-12％；而基金Y的对应收益率为45％，25％，13％，-6％。下列说法正确的是（ ）。
社会人假设相应的管理理论是（ ）
“复杂人假设”的管理论是应变理论即超Y理论。
下列关于人性假设及其对应的理论，说法正确的是（）。（多选）
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设
下列人性假设中，认为x理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设
(2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“复杂人”假设 C．“社会人”假设 D．“自我实现人”假设
关于人性假设的理论很多，主要有（ ）。 A．“经济人” B．“社会人” C．“现实人” D．“复杂人” E．“自我实现人”
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
与X理论相对应的是“经济人”的假设。
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是（）。
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处，其中与生存需要相对应的是（）。
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
复杂人假设提出了是（）管理理论。
复杂人的假设对应了哪种管理理论（）
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