支路板的某一通道的保护属性设置为“有保护”，表示（）。 -题库考试答案搜索网

支路板的某一通道的保护属性设置为“有保护”，表示（）。

单选题

2021-09-17 10:57

A、A、在复用段保护环时，该通道的业务有保护
B、B、在通道保护环时，该通道的业务有保护
C、C、在SNCP保护环时，该通道的业务有保护
D、D、在链形保护时，该通道的业务有保护

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正确答案

B

试题解析

标签：中国移动招聘考试广播电视报社招聘

感兴趣题目

招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间

在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

电视媒体在发布招聘广告时的优点是（）

招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。

相关题目: 招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。; 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（　）。; 招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为( ); 以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用; 支路板的某一通道的保护属性设置为“有保护”，表示（）。; 双重化配置的保护装置，须注意与其有功能回路联系设备（如通道、失灵保护等）的配合关系，防止因（）导致保护功能的缺失。; 一个通道保护环，保护倒换出现异常的原因有：（）; 要实现对PQ1支路板的TPS保护，需要安装何种类型的支路转接板？拔掉被保护的支路板，网元会产生什么告警？; （）最适用于求复杂电路中的某一条支路的电流。; （）专题图利用图层的某一数值属性信息映射为不同等级，每一级别使用不同大小的符号表示该属性在各个分区内的相对大小。; 什么是微波保护？利用微波通道作为继电保护的通信通道有哪些优缺点？; 纵联保护使用的通道有（）、（）和（）。高频保护特指使用（）构成的纵联保护。; 光纤通道作为纵联保护通道的优势有哪些？; 光纤通道作为纵联保护通道的优点有（）。; 在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。; 招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。; 广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。; 通道保护环的保护功能是通过网元支路板的（）功能来实现的。

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