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工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

单选题
2021-09-18 00:09
A、60
B、75
C、85
D、95
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正确答案
C

试题解析
凡工作场所噪音超过85分贝时,员工应该佩戴合格的耳塞进行工作。

相关题目
劳务分包合同中,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后()天内进行核实。
《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定,从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过()天。
工作场所噪音超过()分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
全部工程验收合格后(包括劳务分包人工作),质量保修期内的保修责任由()承担。
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()
劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()
事件中,按照劳务实名制管理要求,在分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案?
()建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书,3日内要求劳务分包递交项目()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
事件四中,按照劳务实名制管理要求,在劳务分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案?
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。()
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