我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。

用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）

残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。

下列属于残疾人劳动就业形式的是（）

各级人民政府应当对残疾人劳动就业（），为残疾人创造劳动就业条件。

《残疾人保障法》规定，残疾人劳动就业实行（　　）的方针。

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。

根据《就业服务与就业管理规定》，各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分，负责为残疾劳动者提供相关就业服务，并经民政部门委托，承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。

（）我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。

当前我国的基本就业方针是劳动者自主就业、市场调节就业和（）。

就业促进法第二条规定，国家坚持劳动者劳动者自主择业、市场调节就业，政府扶持就业。

劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受2—4年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。