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[单选题]在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应的答案
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在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的()。
单选题
2021-12-23 21:38
A、A、资质等级
B、B、履约能力和意愿
C、C、工程业绩
D、D、规模
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B
试题解析
标签:
劳务员综合练习
劳务员
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劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。
事件四中,按照劳务实名制管理要求,在劳务分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案?
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。()
根据2007年《建筑业企业资质管理规定》,我国分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。其中,取得专业承包资质的企业,可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。
建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人()与发包人及有关部门建立工作联系。
根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是( )。
根据施工劳务分包合同示范文本的规定,采用固定价格的劳务分包合同,可以调整劳务报酬的情况是( )。
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人应按()统一规划堆放材料、机具。
分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围,劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容?
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建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人的义务包括()。
设置劳务员岗位的企业包括()。
劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
()是指在合同中确定一个完成全部劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。
在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的()。
劳务员应持有岗位证书,切实履行()的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。
某装饰公司与总包方依法签订分包合同后,将其分包工程的全部劳务转包给一家劳务公司并办理了备案手续;装饰公司转包劳务的行为()。
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。
在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。()
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。
事件中,按照劳务实名制管理要求,在分包单位进场时,甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案?
劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
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