组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）

每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。

（）是一个组织最基本的目标，也是这个组织何以存在的基本理由。

企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

一个组织的价值网络由下列（）成员共同组成

公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由。下列属于公司使命包含的含义有（）。

“在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”，这是组织理论中的（）

组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。

组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。

组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系，它是组织若干管理体系的一个。

组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。