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依据马斯洛层次需求理论,对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取()的激励手段。

单选题
2021-12-25 14:14
A、给予员工有挑战性的工作
B、B.给予员工名誉头衔,或提高其职称
C、C.举办联谊晚会
D、D.为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险
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正确答案
C

试题解析

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根据著名的马斯洛需求理论,人的需求由低到高分为 5 个层次,分别为生理需要 , 安 全需要 ,爱的需要 ,尊重的需要 ,()。
下列关于马斯洛需要层次理论中的人类需要层次,正确的组合是() 1)生理需求2)安全需求3)游憩需求4)工作需求5)社会需求 6)自我实现
依据马斯洛层次需求理论,对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取()的激励手段。
马斯洛的需要层次理论中,自我实现为最高需要层次。
马斯洛需求理论的需要层次从低到高依次为:()、安全需求、()、尊重需求和自我实现。
马斯洛需求层次理论指出:安全的需要是人类的最低层次需要。
马斯洛需要层次理论中的“社会的需要”指()。
马斯洛需要层次理论中的“社会的需要”指()、()、()、()。
马斯洛的需要层次理论认为,人类需要的最高层次是()需要。
马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和()的需要。
马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是生理需要、安全需要、()需要、()需要和()需要。
马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是()、安全需要、社交需要、尊重需要和()的需要。
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是()。
马斯洛的需求层次理论认为,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次,其中()为最高层次的需要。
依据马斯洛的五个需要层次论,人的最高需要层次为()
依据马斯洛的五个需要层次论,人的最高需要层次为
马斯洛的需要层次理论最高层次的需要
马斯洛需要层次理论把消费者的需要分成5个层次,即()需要,()需要()需要,()需要,()需要。
社会心理学家马斯洛提出需要层次理论,他认为人的需要主要有()
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