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[单选题]企业文化塑造发育的最终目的就是种子要素转的答案
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企业文化塑造发育的最终目的就是种子要素转化为()
单选题
2021-12-25 21:41
A、催化要素
B、品质化要素
C、物质化要素
D、习俗化要素
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正确答案
D
试题解析
标签:
旅游文化
地球科学
感兴趣题目
文化建设的首要任务就是普及全体人民的科学文化和思想道德素质。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
从文化主体上可以将文化划分为科学文化、伦理文化、艺术文化、宗教文化。
企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、()、文化仪式和文化网络。
对一个企业来说,组织文化就是企业文化。
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。
对一个企业来说,组织文化就是企业文化。
为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象,企业进行CIS策划时须遵循( )。
好的或有益的企业文化就是()的企业文化氛围。
教育培训类项目按照目的或功能来区分,还可以细分为()和()两种类型。参加企业文化师的培训,就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训,而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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塑造企业文化的基础是( )
塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?( )
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
企业文化塑造发育的最终目的就是种子要素转化为()
根据人的社会实践和不同的文化现象的特殊性,社会文化基本可以分成三大要素:物质文化、关系文化和观念文化。任何一个文化就是这三方面的统一。其中,以()为内核的观念文化是最深成的核心文化,有高度的连续性,不会轻易改变。
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化具有科学性,是指企业文化是()的正确反映。
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化。
在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。
怎样塑造企业文化?
企业文化塑造的实质是塑造()
()是企业文化的精髓和灵魂,也是企业文化的本质要素和核心特征。
所谓“品牌购买”就是指一家企业将另一家企业的品牌所有权收购,有权使用该品牌资产,并负责塑造、管理和维护该品牌,以最终实现品牌价值提升的目的。
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
新民主主义文化就是()领导的人民大众的反帝反封建的文化,即民族的科学的大众的文化。
毛泽东说:“所谓新民主主义的文化,一句话,就是无产阶级领导的人民大众的反帝反封建的文化。”这种新民主主义的文化是“民族的科学的大众的文化”。新民主主义文化是“民族的”,从内容上来说,就是()
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。
企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
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