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考核结果按集团公司暂行管理规定，为调动预算执行者的积极性，设立的奖项有（）.

多选题

2021-12-26 17:24

A、A、排名奖
B、B、效益奖
C、C、节约奖
D、D、积极分子奖

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A| B| C

试题解析

标签：企业战略管理管理学

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在教师管理工作中，以教师为中心，正确运用各种有效机制，调动教师工作积极性，在管理中促进教师思想觉悟提高，这是教师管理的（）

管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。

管理的核心是调动人的积极性。

管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率

管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率

分级归口管理有利于调动员工管理设备的积极性，有利于建立和完善责任制。

在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性

为方便公务员履行职责和执行公务，更好地调动广大公务员的积极性，必须设立( )

根据《企业集团登记管理暂行规定》，企业集团应当具备的条件有（）

幼儿园管理的（），是指园所管理者运用各种经济手段，调动教职工的积极性，对教职工的行动管理的方法。

幼儿园管理的（），是指园所管理者运用各种经济手段，调动教职工的积极性，对教职工的行动管理的方法。

全面预算管理制度是根据预算管理流程，主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。

相关题目: 决算是指对年度预算收支执行结果的（　　），是预算执行的总结，是国家管理预算活动的最后一道程序。; 要求：根据所学知识回答问题。
广东某公司为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项。
(1)经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。
(2)效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。
(3)节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买人。
(4)改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。
以上奖励的实施、兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率。
我国的国家预算，根据预算对象不同分为（　　）。; 金禧集团为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项：
(1)经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。
(2)效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。
(3)节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买入。
(4)改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。
以上奖励的实施、兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率的过程起到了积极作用。
根据上述资料，回答题。
我国的国家预算，根据预算对象不同分为（　　）。; 企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动高层次管理人员参与战略和决策实施积极性，以确保战略顺利实施的方式。属于（）。; 幼儿园管理的( ),是指园所管理者运用各种经济手段,调动教职工的积极性,对教职工的行动管理的方法。; 幼儿园管理的( ),是指园所管理者运用各种经济手段,调动教职工的积极性,对教职工的行动管理的方法。; 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核工作，并对预算执行结果承担直接责任。（）; 与企业集团总部—分部管理关系相对应，企业集团预算管理模式有( )。; 将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式，以一种自我管理为中心的管理，更好地调动被管理者的积极性，是班级管理哪种模式的核心理论（）; 集团公司实行对预算执行情况的评价、考核制度，并与集团公司暂行管理规定中的激励机制挂钩，实施事后控制，增强预算管理过程中的（）; 考核结果按集团公司暂行管理规定，为调动预算执行者的积极性，设立的奖项有（）.; 公司战略是预算管理的前提、依据，预算管理是落实公司战略的工具、手段，这表明了集团预算管理的（）特征。; 绩效考核，制定了合理的绩效考核考核（）和考核（），并严格执行，考核（）能够调动员工的积极性；; 单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。; 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作，并对预算执行结果承担直接责任。（　　）; 企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作，并对预算执行结果承担直接责任。; 教育管理就是调动教职工的积极性。; 安全管理活动的核心是人，要实现有效的管理活动，必须充分调动人的积极性.; 《电网运行备用容量调度管理规定（暂行）》规定，（）负责对各区域电网公司的实际执行情况组织不定期抽查，并进行考核。; 预算控制属于企业集团具有战略性意义的管理机制，因此，预算管理的常设权力机构――集团预算管理委员会必须置于母公司董事会的直接领导之下。

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