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[多选题]从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()的答案
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从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。
多选题
2021-12-26 18:24
A、能力
B、心理素质
C、个人风格
D、动力
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A| C| D
试题解析
标签:
助理企业培训师(综合练习)
助理企业培训师(三级)
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电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括()。
按照《公路水运工程试验检测管理办法》的有关规定,试验检测报告可以由助理试验检测师审核。
电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括()。
企业的员工素质,主要包括文化素质、心理素质及()。
培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
培训和任用企业培训师的原则包括()。
企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
培训教材开发的基础工作 根据企业领导要求,某企业培训中心将举办多期基层单位劳动人事干部知识更新培训班。当务之急就是教材建设。经过初步调研决定,办班所需教材的一部分从外部选择,与本单位工作联系紧密的部分则由企业培训师亲自开发。助理企业培训师小庄给企业培训师任老师当助手。任老师让小庄进行前期调研,搜集有关培训教材开发的信息和资料。小庄随后到北京西单图书大厦、首都图书馆以及一些企业进行调研,搜集有用资料。一个月后,他向任先生以书面形式汇报了调研情况。汇报分为三个部分: 一、关于“人力资源开发与管理”出版方面的信息,包括:教材名称,第一作者的姓名,教材的出版社名称,出版发行日期,篇章结构,著作内容简介,定价等。 二、有关“人力资源开发与管理”论文的文集检索信息,包括:主要论文的名称,论文作者,发表论文的刊物名称,论文发表时间,可借鉴的理论观点和论据素材等。 三、从互联网上下载有关“人力资源开发与管理”的信息和资料,包括:网站名称,信息名称,登载日期,主要内容等。小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
作为一名优秀的培训师,同时也是公司企业文化的弘扬和建设者,需要具备以下素质()。
培训师要具备一些基本的职业素质,包括()等多种素质。
助理人员对应收账款进行函证时,A注册会计师认为助理人员的处理合理的有( )。
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二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
招聘、作用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
乙注册会计师负责本所助理人员的鉴证业务培训,面对助理人员提出的以下疑问,请代乙注册会计师做出正确的答复。下列有关基于责任方认定的业务和直接报告业务的说法中正确的有()
从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
招标师应具备的业务素质主要包括()等方面。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
招标师应具备的业务素质主要包括()等方面。
平衡记分卡根据战略的要求对企业进行综合测评,其评价角度不包括()
平衡计分卡根据战略要求对企业进行综合测评,其评价角度不包括()。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括( )。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
教师素质本质特点是指教师自身的质量,主要包括教师的()。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
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